طرح «تربیت یک هزار مدیر جوان» برای ارتقای مدیریت در شهرک های صنعتی یزد

به گزارش روابط عمومی شرکت شهرک‌های صنعتی استان یزد، دیدار مهمی میان مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان یزد و هیئتی متشکل از نمایندگان سازمان مدیریت صنعتی تهران و نماینده سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) برگزار شد. هدف اصلی این نشست، توانمندسازی سرمایه انسانی و ارتقای سطح مدیریتی نسل جوان فعال در بخش صنعت استان اعلام گردید.

محور اصلی گفتگو، طرح بلندپروازانه «تربیت یک هزار مدیر جوان» بود که با استقبال طرفین همراه شد.

فلاح زاده، مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی یزد، در این نشست با تأکید بر نقش محوری مدیران جوان و کارآمد در پویایی چرخه‌های تولید، اظهار داشت: «توسعه مهارت‌های مدیریتی برای نسل نوین صنعت، یک ضرورت اساسی برای افزایش بهره‌وری و تضمین توسعه پایدار واحدهای صنعتی است. با بهره‌گیری از ظرفیت‌های ملی مانند سازمان مدیریت صنعتی و ایدرو، می‌توانیم تحول بنیادینی در ساختار مدیریتی واحدهای صنعتی استان ایجاد کنیم.»

وی تربیت این تعداد مدیر جوان را حرکتی تحول‌آفرین برای عبور صنعت استان از رویکردهای سنتی به سمت مدیریت هوشمند و بهره‌ور توصیف کرد و افزود: «این اقدام می‌تواند زمینه‌ساز ارتقای کیفی مدیریت در کلیه شهرک‌ها و نواحی صنعتی استان یزد باشد و به عنوان یک الگوی موفق برای سایر استان‌های کشور معرفی گردد.»

شرکت شهرک‌های صنعتی استان یزد اعلام کرد که با حمایت جدی از این طرح، گام مؤثری در مسیر توسعه پایدار صنعتی استان برخواهد داشت.